{"id":33465,"date":"2020-09-07T10:44:53","date_gmt":"2020-09-07T10:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspb.cat\/documents\/prevencio-riscos-laborals-covid19\/"},"modified":"2021-12-22T16:38:19","modified_gmt":"2021-12-22T16:38:19","slug":"prevencion-riesgos-laborales-covid19","status":"publish","type":"documento","link":"https:\/\/www.aspb.cat\/es\/documentos\/prevencion-riesgos-laborales-covid19\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n COVID-19 para los Servicios de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales"},"content":{"rendered":"

\u00bfCu\u00e1l es el papel de los Servicios de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales frente a la exposici\u00f3n laboral al nuevo coronavirus SARS-CoV-2<\/strong>?<\/p>\n

Los Servicios de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales deben asesorar y apoyar a las empresas en su obligaci\u00f3n de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, recomendando medidas de prevenci\u00f3n adaptadas y actualizadas, con el objetivo de limitar los contagios y siguiendo las pautas y recomendaciones formuladas por las autoridades sanitarias. As\u00ed pues deben:<\/p>\n

    \n
  1. Evaluar el riesgo de exposici\u00f3n al que se encuentren las personas trabajadoras seg\u00fan el tipo de tarea que desarrollen.<\/li>\n
  2. Recomendar a la empresa las medidas de prevenci\u00f3n que debe establecer, de tipo organizativo, de protecci\u00f3n colectiva e individual, de higiene personal y de higiene y ventilaci\u00f3n de los puestos de trabajo.<\/li>\n
  3. Desarrollar los programas de informaci\u00f3n y formaci\u00f3n de las personas trabajadoras para poder implantar las medidas organizativas, de higiene y t\u00e9cnicas necesarias.<\/li>\n
  4. Evaluar a las personas trabajadoras especialmente sensibles en relaci\u00f3n con la infecci\u00f3n por el coronavirus.<\/li>\n
  5. Colaborar con las autoridades de salud p\u00fablica en la detecci\u00f3n precoz y notificaci\u00f3n de todos los casos compatibles con COVID-19 y sus estrechos contactos laborales, para controlar la transmisi\u00f3n. Realizar el estudio de contactos laborales estrechos de los casos ocurridos en las empresas.<\/li>\n
  6. Investigar y analizar las causas de los brotes: seguimiento y cumplimiento de medidas organizativas adecuadas, distancias de seguridad, uso de equipos de protecci\u00f3n individual, etc.<\/li>\n
  7. Colaborar en la gesti\u00f3n de la incapacidad temporal cuando proceda un aislamiento preventivo o un per\u00edodo de cuarentena.<\/li>\n<\/ol>\n

    Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n